I de flesta kryptovalutor är brytning (processen där nya kryptovalutor sätts i omlopp) nödvändig för att säkra transaktionen. Dessvärre är brytning inte speciellt miljövänligt. Däremot är det allmänt känt att Proof-of-Stake är nästan utsläppsfritt och ny forskning tyder på att det fortfarande är säkert.
Bankkoncernen Nordea inleder sitt första större universitetssamarbete som ny medlem i Hankens partnerprogram. Hankens internationella profil och höga kvalitet på undervisningen lockade till samarbete
Professor Irene Calboli från Texas A&M University School of Law gästar Hanken som Hanken-Fulbright Distinguished Chair in Business and Economics fram till den 10 juli 2022.
Det är lättare att tolka den brokiga ekonomiska och politiska verkligheten då man tar hjälp av bevis och forskningsdata. Kausal inferens är ett effektivt verktyg: med hjälp av slumpmässiga urval får vi tips om hur resurserna kan användas på ett klokt sätt och som stöd för demokratin. Största nyttan av artificiell intelligens och stora datamängder får vi då vi tillämpar experimentella metoder.
I företagsmärkesforskning är det ett vanligt antagande att koherens och enhetlighet över tid är fungerande principer för att utveckla en företagsidentitet. Många av dessa äldre antaganden blir utmanade av realiteterna i vårt alltmera mångsidiga näringsliv. Sonja Sarasvuo, som nyligen disputerade på Hanken, hjälper bestrida dessa grundläggande antaganden.
Koncentration, diskussion, inspiration, idéutbyte – den kreativa stämningen är påtaglig när du kliver ner i källaren på Hanken i Helsingfors. Här ligger Hanken Business Lab, en nyskapande inkubator med målet att hjälpa start-ups, tillväxtbolag, föreningar och individer att växa.
Det är bråttom att göra framsteg i arbetet att bygga ett mer rättvist och inkluderande samhälle, särskilt i utvecklingsländer. Ny forskning tyder på att program för socialt entreprenörskap som syftar till att uppmuntra kvinnors entreprenörskap är särskilt värdefulla i arbetet att främja social förändring.
Till följd av olika renoveringsarbeten i festsalen, flera auditorium och arbetsrum kommer Hankens huvudbyggnad i Helsingfors att stänga sina ytterdörrar 23.6-15.8 2022. Endast studenter och personal med egen nyckel har tillträde till huvudbyggnaden.
Dagens arbetsliv är i ständig förändring och vi har en befolkningsstruktur som kräver att vi orkar och vill arbeta längre. Samtidigt behöver vi få in fler människor på arbetsmarknaden. Hur kan medarbetare, ledare och arbetsgivare tillsammans verka för ett socialt hållbart arbetsliv? Det var tematiken för Alumnträffen 2022.
I rekryteringen av ny rektor som inleddes 10.3.2022 genomförs genom två parallella processer. Dels har sökande själva kunna lämna in ansökan, dels arbetar en extern konsult med direktrekrytering. Båda kanalerna har varit aktiva och tagit fram kandidater som uppfyller de formella kraven.
En starkare koppling mellan ekonomi och informationsteknologi, effektivare hantering av big data, bättre datadrivet beslutsfattande och nya fintechlösningar – bland annat detta vill Quantum vara med och utveckla.
Kandidatutbildningen på Hanken lockar sökande från både Finland och Sverige. En tredjedel av alla sökande till Hanken i gemensamma ansökan våren 2022 är finskspråkiga.
Bokgrottan i Helsingfors stängs 11.4.2022 och planeras öppna igen i augusti. Omorganiseringen av utrymmet gör att utlåningen av böckerna tillfälligt sätts på paus. Kursböckerna, som är placerade i bibliotekets första våning, påverkas inte av omflyttningen och kan lånas som vanligt.
Hankenstudenten Alexander Silén (f. 1994) har tilldelats Anders Walls stipendium på 200.000 kronor. Silén får stipendiet eftersom han har utmärkt sig inom entreprenörskap och kreativt tänkande.
Följ med representanter från Hankens HUMLOG-institut på Heurekas familjedag för att lära dig om katastrofer, krisscenarier och biståndsupphandling den 26 mars.
"Sök stöd och var det stöd andra söker efter". Det var ett av karriärråden som Kroatiens förra president, Kolinda Grabar-Kitarović, gav när hon besökte Hanken för att prata om ledarskap.
Vem vill vi vara som företag? Och vad lovar vi våra kunder? Det är frågor som alla företag tampas med när de vill forma sin företagsidentitet. Ny forskning tyder på att företag kan öka känslan av identifiering genom att involvera flera intressenter i sina varumärkesprocesser.
Den ideella föreningen Association to Advance Collegiate Schools of Business (AACSB) har publicerat ett ställningstagande som formulerar organisationens definition av mångfald, rättvisa, inkludering och tillhörighet inom handelsutbildningar.
