Tervetuloa Hankenille!

Kauppakorkeakoulu Hankenilla on yli 115 vuoden kokemus koulutuksesta ja tutkimuksesta kauppatieteiden alalta. Hankenille on myönnetty tärkeimmät kolme kansainvälistä, arvostettua laatuakkreditointia, EQUIS, AACSB ja AMBA, jotka on saavuttanut vain yksi prosentti koko maailman kauppakorkeakouluista. Olemme myös yksi Suomen kansainvälisimmistä yliopistoista.

Miksi Hankenille?

Oletko kiinnostunut taloudesta, yrittäjyydestä ja yhteiskunnasta ja niiden toiminnasta? Hanken on yksi Pohjolan vanhimmista kauppakorkeakouluista.

LUE LISÄÄ

Haluatko suorittaa kursseja Hankenilla?

Avoimen yliopiston opintoja, online-kursseja, opintokokonaisuuksia, sivuaineita – monenlaisia mahdollisuuksia!

LUE LISÄÄ (ruotsiksi)

Green plants growing and symbolising sustainable development

Missio ja visio

Luomme uutta tietoa ja koulutamme vastuullisia asiantuntijoita kansainvälisen talouden ja muuttuvan yhteiskunnan tarpeisiin.

LUE LISÄÄ (ruotsiksi)

Blogit ja podit

Kuuntele asiantuntijoitamme Hankenin kesä-podcastissa tai lue uusimmasta tutkimuksesta esimerkiksi markkinoinnin tai humanitaarisen logistiikan aloilta Hankenin blogeista!

LUE LISÄÄ (ruotsiksi)

tre personer sitter runt ett mötesbord och talar

Suomenkielisenä Hankenille

Opiskele kauppatieteitä Hankenilla ja kehity samalla ruotsin kielen taituriksi! Voit hakea Hankenille, vaikka et ole ruotsinkielinen - jopa 20 prosenttia opiskelijoistamme on suomenkielisiä.

LUE LISÄÄ

Kielilähettiläs Juho Rasa on hyötynyt valtavasti ruotsin kielen osaamisesta

Juho Rasalla on viesti kaikille suomenkielisille, jotka harkitsevat ruotsin kielen opiskelua: ”Tulette kiittämään itseänne. Olen tehnyt sen jo monta kertaa.”

Lue lisää

Hankensudenten Juho Rasa står i Hankens korridor

Medialle

Opinto-ohjelmat (ruotsiksi)

Akkreditoinnit (ruotsiksi)

Hankens öppettider vid jul och nyår 2019

Allmän information

06.01.2026

Högskolans öppettider kring jul och nyår 2025

Här hittar du högskolans avvikande öppettider för jul och nyår 2025.

Disputation

16.12.2025

Ny forskning visar hur HRM kan stärka anställdas välbefinnande och prestation

Många organisationer använder human resource management-system (HRM) bestående av praktiker som prestationshantering, utbildning och utveckling, flexibla arbetsarrangemang och arbetsautonomi för att öka produktiviteten. Det har dock varit oklart om dessa system också stödjer medarbetares välbefinnande, eller om prestationsförbättringar sker på bekostnad av hur medarbetarna mår på jobbet.

Forskning

16.12.2025

TAIMI-projektet bygger ett jämlikt arbetsliv – sexårigt konsortieprojekt söker lösningar på rekryterings- och kompetensutmaningar

En grupp forskare har fått finansiering för att undersöka jämlikhet som en arbetslivsfärdighet. Målet är att öka arbetets meningsfullhet, utveckla kompetens, minska språkbarriärer och göra rekrytering mer rättvis.

Young entrepreneurs causally dressed sitting by a computer.

Pressmeddelande

16.12.2025

Ny forskning: Informell stil gör entreprenörer mer trovärdiga

En ny studie visar att entreprenörer som väljer en mer informell klädstil ofta uppfattas som mer autentiska, vilket gör investerare mer benägna att gå in med kapital. Formell klädsel kan däremot minska känslan av genuinitet och uppfattas som ett försök att passa in snarare än att vara äkta.

Visa mera