Hanken JobShadow – Upplev en dag i det finländska arbetslivet

Hanken JobShadow erbjuder internationella Hankenstudenter möjligheten att besöka en organisation eller ett företag i Finland under en dag. Syftet är att ge dig en inblick i det finländska arbetslivet, arbetsplatskultur och professionella vardagssituationer. 

Tanken är också att skapa ett ömsesidigt utbyte: samtidigt som du lär dig av organisationen får du möjlighet att dela med dig av dina egna erfarenheter, perspektiv och idéer. Detta kan ge värdefulla nya insikter till det den mottagande organisationen. 

JobShadow-dagen planeras gemensamt av värdorganisationen och studenten, baserat på värdens möjligheter och studentens intressen. Hankens organisatörer erbjuder stöd genom hela förberedelseprocessen. 

Du kan ansöka till Hanken JobShadow om du uppfyller följande kriterier: 

• Du är internationell examensstuderande vid Hanken på kandidat- eller magisternivå. Studerande på andra årets kandidat- och magisternivå prioriteras. 
• Vid ansökningstillfället är du registrerad som närvarande vid Hanken. 
• Du är intresserad av att besöka och få en introduktion till finländsk arbetskultur genom ett endagsbesök hos ett företag eller en organisation i Finland. 
• Du är villig att delta aktivt, ställa frågor och reflektera över det du lär dig. 
• Du kan binda dig till den överenskomna dagen och tiden med din värdorganisation. Datum för JobShadow dagen bestäms tillsammans mellan dig och värden. 
• Du förstår att JobShadow är en observationsdag, inte en praktikplats, och du är öppen för att lära dig av det du ser och de samtal du för. 

JobShadow-processen följer vissa steg för att säkerställa en meningsfull upplevelse för både studerande och värdorganisationer.

1. Ansökningsperiod (deadline 15.3.2026) 
   Studenter ansöker till Hanken JobShadow under den officiella ansökningsperioden. Observera att antalet platser är begränsat, och studerande väljs ut baserat på motivation och relevansen av sitt studieområde. Fyll i ansökan noggrant här. 
    
2. Urval av studenter 
   Efter att ansökningstiden gått ut går Hankens organisatörer igenom alla ansökningar och gör ett urval baserat på motivation, studieområde och matchning med tillgängliga värdorganisationer. Observera att värdorganisationen kan välja att ta emot mellan 1–3 studenter. 
    
3. Matchning med värdorganisationer 
   Utvalda studenter matchas med lämpliga företag eller organisationer utifrån intressen, studiebakgrund och värdars tillgänglighet. Både studenten/studenterna och värden får information om matchningen och nästa steg. Alla sökande informeras om huruvida en matchning har hittats eller inte. 
    
4. Förberedelser 
   Före JobShadow-dagen får både studenter och värdorganisation praktiska riktlinjer och förslag på hur de kan planera och förbereda sig inför besöket. Studenter kan bli ombedda att förbereda frågor eller fundera på vad de vill lära sig. 
    
5. JobShadow-dagen
   Studenter tillbringar en heldag hos värdorganisationen, observerar den dagliga verksamheten, lär sig om arbetsplatskulturen och möter professionella i orgenisationen. JobShadow-dagen är även en möjlighet för studenter att bidra med sina egna perspektiv och erfarenheter och därigenom ge värdefulla insikter till värdteamet. 
    
6. Uppföljning 
   Efter JobShadow-dagen ombeds både studenter och värdar att reflektera över upplevelsen via ett kort uppföljningsformulär eller möte. Detta hjälper organisatörerna att utveckla programmet.