Hanken & SSE Executive Education sparkar igång integrationsprogram för utbildade asylsökande i samarbete med företagspartners
Hanken & SSE Executive Education startar upp integrationsprogram Business Lead 2016 för utbildade asylsökande i samarbete med 40 partnerföretag.
Integrationsprogrammet Business Lead 2016 inleds den 10 maj med sin första modul i Helsingfors. Programmet lanserades i februari 2016 och levereras av Hanken & SSE Executive Education tillsammans med Hanken Svenska handelshögskolan och mobiltjänstföretaget Funzi.
Över 70 asylsökande visade intresse för att delta i programmet. Ansökningar togs emot av kandidater av 13 olika nationaliteter, med majoriteten från Irak, Syrien och Afghanistan. Med nio kvinnliga sökande är de flesta sökande män mellan 23 och 53 år gamla, med majoriteten i trettioårs åldern. Efter att ha uppfyllt programkriterierna och gått igenom ansökningsprocessen, erbjöds 40 utbildade asylsökande en plats i programmet. De huvudsakliga programkriterierna är högskoleexamen (eller minst 3 års avklarade studier), minst 2 års relevant arbetserfarenhet och kunskaper i engelska.
Många kandidater har en ingenjörsutbildning, eller annan kandidat- eller magistersexamen i företagsekonomi och goda kunskaper i engelska. De flesta deltagarna är förlagda till huvudstadsregionen men det finns också deltagare från andra delar av Finland.
Initiativet togs väl emot och väckte stort intresse bland företag i Finland. Företagspartners är Accenture, Agency Leroy, Ajatar, Amcham Finland, Camaleonte, Dazzle, Elisa, EY, Etera, Fennovoima, Finansbranschens Centralförbund, Fingrid, Finlands Röda Kors Blodtjänst, Folksam, Fortum, Hanken & SSE Executive Education, HUMLOG / Hanken, IBM Finland, Iwa Labs, Juuriharja Consulting Group, Kallio Elementary School, Kone, Konecranes, Lumi Accessories, LähiTapiola, Microsoft, Miltton, Nokia, Ramirent, Roschier, Seedi, SOK, SOL Palvelut, Supercell, Elo, Valmet, Varma, Virala, Wapice och Wärtsilä.
“Även om detta initiativ är en droppe i havet, kan det ändå ha en väldigt stor positiv inverkan på tiotals människors liv”, säger Sari Salojärvi, VD för Hanken & SSE Executive Education. “Vi siktar på ömsesidig nytta, för företag att hitta kompetenta arbetstagare eller språkkunniga partners och också stöda asylsökandes inträde i finskt arbetsliv”, fortsätter Sari Salojärvi.
”Detta program är helt fantastiskt, det är det första steget till att börja mitt nya liv i Finland”, säger programdeltagare Moataz Jalal Mohammed från Irak. ”Jag är väldigt ivrig och ser fram emot att lära mig mycket om arbetslivet i Finland”, kommenterar han.
Programmet är unikt med målet att stöda dubbelriktad integration av utbildade asylsökande i det finländska och europeiska arbetslivet. Programmet består av fyra närmoduler som Hanken & SSE Executive Education levererar över totalt 7 dagar, en mobil inlärningstjänst utvecklad av Funzi, mentoring av Helsingforsregionens handelskammare och 2 månaders praktik hos ett av partnerföretagen. Programmodulerna behandlar det finländska och europeiska affärslandskapet och organisationskulturen, företagsstrategi och entreprenörskap, redovisning och självledarskap, samt försäljning, marknadsföring och kundförståelse. Programmet finansieras av programpartnerna.
Mer information om programmet i denna länk: http://hsseexed.co/BusinessLead2016
Mer information
Sari Salojärvi
VD, docent
Hanken & SSE Executive Education
Sari.Salojarvi@hankensse.fi
+358 41 466 6064