Doktorsavhandling: Seglivade stereotyper påverkar fortfarande vem som gör vilka jobb i Finland

Bland annat graden av könssegregering mäts regelbundet i Finland och den är fortsatt hög. Nyare studier visar att skillnader i intressen och hur man ser på sin egen förmåga kan bidra till könssegregering. I sin doktorsavhandling visar Inkeri Tanhua hur stereotypa antaganden leder till segregation. De påverkar också hur intressen utvecklas.

– Till exempel är de bilder som förknippas med teknikutbildning könade, vilket påverkar vem som blir intresserad av dessa program och hur de uppfattas inom dem, förklarar Tanhua.

Även om stereotyper är seglivade kan könsstereotyper kopplade till ett visst yrke förändras.

– Det innebär att kvinnor inte saknar ett inneboende intresse för att utföra uppgifter som ses som maskulina. Snarare beror deras vilja att ta på sig sådana roller på situationen och hur de blir bemötta i arbetet, sammanfattar Tanhua.

Studien omfattar också transpersoner och icke-binära studenter. Enligt Tanhua är det viktigt att uppmärksamma andra könsbaserade indelningar än den mellan kvinnor och män. Ett exempel på segregation bland trans- och icke-binära personer är att de ofta undviker mansdominerade branscher.

– Transpersoners och icke-binära studenters erfarenheter präglas av brist på erkännande – med andra ord blir de inte alltid sedda och uppskattade för dem de är, förklarar Tanhua.

Detta påverkar också deras val av karriär och studier, eftersom situationer där de känner sig uppskattade som sig själva blir mycket viktiga. Föreställningarna om invandrare är också fyllda av stereotyper. Tanhua påpekar att ett exempel på en stereotyp generalisering är påståendet att yrkesskola passar för invandrare.

– Nackdelen med dessa till synes positiva resonemang är att gymnasiet och universitetet i viss mening anses olämpliga. Uppfattningen om vem som räknas som invandrare speglar också rasifiering och diskriminering kan döljas bakom uttalanden som betonar språkkunskaper, tillägger Tanhua.

Du kan läsa hela avhandlingen här: (Re)producing occupational segregation: Discourses and experiences of exclusion in vocational education                                    

Mer information:
Inkeri Tanhua
Inkeri.tanhua@hanken.fi

Opponent: Professor Sara Louise Muhr, Copenhagen Business School
Kustos: Professor Janne Tienari, Svenska handelshögskolan

Inkeri Tanhua disputerar den 22 maj 2026 vid Svenska handelshögskolan, Arkadiagatan 22, Helsingfors. Det går också att delta online:
Disputation Tanhua