Mentorskap Helsingfors

Information för deltagare i mentorskapsprogrammet i Helsingfors

Ekonomforum i Helsingfors inleder i höst åter ett mentorskapsprogram för studenter och Hankenalumner. Ekonomforums mentorskapsprogram ordnas år 2010-2011 både för en utvald grupp studerande och för nyutexaminerade hankeiter.

Mentorskapsprogrammet har varit mycket uppskattat bland tidigare deltagare!

Mentorskap innebär att en äldre och erfaren person (mentor) delar med sig av sina yrkeserfarenheter och av sin kunskap åt en yngre, studerande person (adept) och på detta sätt svarar på adeptens frågor som berör karriären och hjälper adepten att utvecklas både professionellt och socialt. Mentorskap på Hanken syftar främst till att förbereda och underlätta adeptens väg ut i arbetslivet. Adepten får branschkunskap och sakkännedom samt får insikt i hur man i praktiken sköter ett arbete i och med att mentorn delar med sig av sin erfarenhet och kunskap. Detta ska vara adepten till hjälp i både med- och motgångar i arbetslivet. Genom att delta i mentorskapsprogrammet får adepten personliga råd, kunskaper, karriärhandledning och inspiration till sina studier och blivande yrkesliv samtidigt som adepten får nya och värdefulla kontakter till arbetslivet.

Ansökningsförfarande i Helsingfors

Du som ansöker skall:

• vara i slutskedet av studierna eller nyutexaminerad hankeit (examen mellan åren 2007-2010)
• vara ambitiös och vilja utvecklas både professionellt och socialt
• vara motiverad och initiativrik - adept och mentor driver projektet framåt tillsammans
• vara beredd att analysera dina karriärmål och din karriärutveckling med din mentor
• kunna ta emot feedback som ger dig anledning till reflektion och handling
• vara seriös i din målsättning att genomföra programmet under hela nästa läsår
• OBS! Vi uppbär en avgift på 100 € av alumner som vill delta i mentorskapsprogrammet som adepter (självkostnadspris för bl.a. traktering, material och föreläsararvoden).

Tidtabell för mentorskapsprogrammet 2010-2011

Själva programmet pågår under läsåret 2010-2011. Rent praktiskt startar programmet den 8 oktober 2010 kl.18 med en kick-off där alla par träffas för första gången och får information om mentorskapsprogrammet.

Mentor och adept skall träffas ca. en gång per månad för 1-2 timmar per gång (ca sju träffar under året). Varje par utformar sitt individuella sätt att träffas och arbeta. Träffarna mellan mentorn och adepten utgår från adeptens önskemål och förslag till tema. Främst sker det genom att utbyta tankar och åsikter om arbete, studier och framtid.

Det ordnas totalt tre gemensamma träffar, kick-off i oktober, en träff i januari och en avslutande träff i maj 2011.

Skulle relationen av någon anledning inte fungera kan man naturligtvis avbryta programmet.

Mentorer sökes för Hankens mentorskapsprogram 2011-2012

Skulle du vilja få nya fräscha idéer och insikter och samtidigt utveckla din egna expertis som mentor? Vi söker nu Hankenalumner inom huvudstadgsregionen som skulle vara intresserade av att fungera som mentorer åt studerande som är i slutskedet av sina studier och för nyutexaminerade hankeiter! Mentorskap kan frambringa möjligheten till ett ömsesidigt växande och tanken är att mentorn och adepten skall lära och utvecklas tillsammans.

Målet med projektet är att utveckla och påskynda adeptens kompetensutveckling - både professionellt och socialt - genom att adepten får insyn och kontakter i den bransch som han/hon eventuellt önskar göra karriär inom. Samtidigt utökas samarbetet mellan Hanken och näringslivet. Mentorn igen fungerar som vägledare, diskussions- och samtalspartner, kontaktskapare och inspiratör.

Rent praktiskt startar programmet i början av hösten med att vi bildar mentor-/adept par och har en första informationsträff i oktober. Efter det träffas paren ca. en gång per månad, 1-2 h/gång. Varje mentor-adept par har stor frihet att arrangera sina träffar utgående från egna tidsramar och förutsättningar. Initiativ till teman och diskussionspunkter tas av adepterna. Det ordnas sammanlagt tre gemensamma träffar under programmets gång för att ge teoretiskt stöd för hur genomföra programmet. Programmet avslutas i maj 2012.

Mentorskapet ger adepten värdefull arbetslivsförberedande kunskap samtidigt som även mentorn kan utvecklas i sin roll som ledare eller expert.

Några kännetecken för en god mentor:

• är beredd att dela med sig av sina erfarenheter, kunnande, tid och kontakter.
• har välutvecklad social intelligens och god kommunikationsförmåga.
• är en bra lyssnare och inspirerar adepten genom att ge ärlig, konstruktiv feedback.
• bidrar med en objektiv synvinkel, så att adeptens förmåga till reflektion och självanalys utvecklas.

Vad får du som mentor ut av programmet?

• en utmärkt möjlighet att vidga sina erfarenheter och få nya "unga kontakter".
• en berikande upplevelse och erfarenhet av att följa med och vara delaktig i en ung människas utveckling.
• nya idéer och intryck av hur generation Y tänker och tycker idag.
• utvecklas som ledare, coach och expert.

Om du känner att du har ett genuint intresse av att hjälpa unga hankeiter framåt så är du rätt person! Intresserade mentorer för mentorskapsprogrammet 2011-2012 bedes vänligen fylla i mentorblanketten du hittar under rubriken Blanketter, guider & länkar i balken till vänster och skicka den till ekonomforum(at)hanken.fi senast onsdagen den 21.4.2011. Bifoga också ditt CV till ansökningen. (Hankenalumner som vill delta i mentorskapsprogrammet som adepter betalar en avgift på 100 € för bl.a. traktering, material och föreläsararvoden).

Som ansvarig för programmet fungerar Hankens karriär- och rekryteringsservice Ekonomforum.

Dokument för mentorer och adepter

Som stöd för adepter och mentorer finns samlat en del dokument som vi rekommenderar att du bekantar dig med och utnyttjar vid behov vid träffarna. Dokumenten hittar du under rubriken Blanketter, Guider & Länkar i menyn till vänster.