Förbundet för den privata utbildningssektorn och Finlands universitets arbetsgivarförening rf (Syty) samt Julkisalan koulutettujen neuvottelujärjestö JUKO ry, Förbundet för den offentliga sektorn och välfärdsområdena JHL och Löntagarorganisationen Pardia nådde den 9 mars ett förhandlingsresultat om det första kollektivavtalet som gäller enbart universitetsanställda. Förhandlingsresultatet betyder samtidigt att den varslade strejken 18.3.2010 inhiberas.



Avtalet ingicks för två år och gäller från 1.3.2010 till 29.2.2012. Avtalets kostnadseffekt för år 2010 motsvarar kostnadseffekten i statens tjänste- och kollektivavtal.



Den lönehöjning som avtalades för år 2010 verkställs 1.11.2010 och är 0,98 %. Höjningen omfattar en generell del på 0,4 % samt en regleringsmån på 0,58 % som används för utveckling av lönesystemet. Därtill betalas i samband med lönebetalningen i november en engångsersättning som är 5,5 % av månadslönen.



Förhandlingar om lönehöjningarna år 2011 förs före utgången av februari 2011. Om man inte når avtal om lönehöjningarna kan avtalet sägas upp så att det löper ut 28.2.2011.



Det nya kollektivavtalet för universitetsanställda innehåller förändringar jämfört med statens tjänste- och kollektivavtal som tidigare tillämpats i universiteten. Ändringar gjordes bl.a. i tillämpningsområdet för undervisnings- och forskningspersonalens arbetstidsbestämmelser, den allmänna arbetstiden, lönesystemsprocesserna samt i lönen för sjuktid. I fråga om lönen för sjuktid godkändes löntagarsidans förslag om en sammanslagning av de två tidigare gällande systemen.


Godkännande av vardera partens styrelse krävs för att förhandlingsresultatet träder i kraft.



Ytterligare uppgifter ger:



Verkställande direktör Nina Pärssinen

Förbundet för den privata undervisningssektorn

tfn 040 503 2353