Examinator för kurserna Arbetsrätt 3708, Kandidatavhandling / Proseminarium 37001, The Corporation and its Employees 3734 samt  Rättsvetenskaplig forskningsmetodik 3724.

Medverkar också i kurserna Handelsrätt  1116 och Seminarium 3725.

Mina forskningsområden är personlig integritet vid rekrytering till anställning samt nationell och EU allmän arbetsrätt.

 European Labour Law Network (ELLN); Thematic Reports: EU Law - Finnish Law:

Protection, Involvement and Adaption. European Law in Time of Crisis, Restructuring and Transition (2010

Characteristics of the Employment Relationship (2009) 

Challenges for Cross-Border Mobility (2008)

Employee and self-employed: identifying a contract of employment (2007)

Kravet på likabehandling då kollektivavtalsparter utestänger anställda från avtalet. Tidskrift, utgiven av Juridiska Föreningen i Finland, häfte 3/2008, 291-315.

Representation of Employees in Collective Bargaining within the Firm. in Finnish Legal System and Recent Development. Ed. Erkki J.Hollo. Edita Publishing Ltd 2006.

Allmän arbetsrätt  (tillsammans med Niklas Bruun) 3 rev. upplagan. Schildts Förlags Ab 2006. I övers. Työoikeuden perusteet. Talentum 2004

Finland. In, Employment Privacy Law in the European Union: Human Resources and Sensitive Data. Ed. Frank Hendrickx. Social Europe series 7. Intersentia 2003, 77-104.

Employment privacy protection - Nordic Comparative Perspectives. In, Stability and change in Nordic Labour Law. Ed. Peter Wahlgren. Scandinavian Studies in Law vol 43, 2002.

Finland. In,  Employment Privacy Law in the European Union: Surveillance and monitoring. Ed. Frank Hendrickx. Social Europe series 2. Intersentia 2002, 69-88.

Personuppgiftslagens tillämplighet på manuell behandling vid rekrytering till jobb. En fråga om grundläggande rättigheter. Tidskrift utgiven av Juridiska Föreningen i Finland 2002, 614-656.